Sabato 14 marzo 2020, è stato sottoscritto il Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento dalla diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro da Governo, organizzazioni datoriali e sindacati.
Il protocollo ha come obiettivo quello di ampliare le norme in materia di prevenzione al fine di evitare la diffusione del virus negli ambienti di lavoro.
INDICAZIONI PER LE ATTIVITÀ DI PRODUZIONE
Fatti salvi tutti gli obblighi previsti dalle disposizioni emanate per il contenimento del COVID-19 e premesso che il DPCM dell’11 marzo 2020 prevede l’osservanza fino al 25 marzo 2020 di misure restrittive nell’intero territorio nazionale, specifiche per il contenimento del COVID – 19 e che per le attività di produzione tali misure raccomandano:
- sia attuato il massimo utilizzo da parte delle imprese di modalità di lavoro agile per le attività che possono essere svolte al proprio domicilio o in modalità a distanza;
- siano incentivate le ferie e i congedi retribuiti per i dipendenti nonché gli altri strumenti previsti dalla contrattazione collettiva;
- siano sospese le attività dei reparti aziendali non indispensabili alla produzione;
- si assumano protocolli di sicurezza anti-contagio e, laddove non fosse possibile rispettare la distanza interpersonale di un metro come principale misura di contenimento, con adozione di strumenti di protezione individuale;
- siano incentivate le operazioni di sanificazione nei luoghi di lavoro, anche utilizzando a tal fine forme di ammortizzatori sociali;
- per le sole attività produttive si raccomanda altresì che siano limitati al massimo gli spostamenti all’interno dei siti e contingentato l’accesso agli spazi comuni;
- si favoriscono, limitatamente alle attività produttive, intese tra organizzazioni datoriali e sindacali;
- per tutte le attività non sospese si invita al massimo utilizzo delle modalità di lavoro agile.
INFORMAZIONI E CHIARIMENTI
Per qualsiasi dubbio o quesito potete scrivere a tfcovid19@cna.it.
IL PROTOCOLLO
La Circolare sul protocollo di accordo col sindacato – 14 marzo 2020 (pdf)