Albo Gestori Ambientali: cancellazione imprese con Responsabili Tecnici non idonei
FINALITÀ
L’intervento si propone di potenziare l’efficacia delle misure di reimpiego dei lavoratori finanziate da Regione Lombardia, anche alla luce dei differenziali di genere e di fascia d’età nei tassi di occupazione, orientando fortemente le azioni verso le imprese che assumono.
DOTAZIONE FINANZIARIA
20.000.000,00 €
SOGGETTI BENEFICIARI
Sono ammessi ad accedere al contributo i datori di lavoro, che assumono lavoratori presso un’unità produttiva/sede operativa ubicata in Lombardia, rientranti in una delle seguenti categorie:
- imprese iscritte al Registro delle imprese della Camera di Commercio di competenza, in stato attivo;
- Enti del Terzo Settore (organizzazioni di volontariato, associazioni di promozione sociale, enti filantropici, imprese sociali, incluse le cooperative sociali, reti associative, società di mutuo soccorso, associazioni, riconosciute o non riconosciute, fondazioni) iscritti ai registri (regionale/provinciale nelle more dell’attuazione del Registro Nazionale, ai sensi del D.Lgs. 117/2017);
- associazioni riconosciute e le fondazioni, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche;
- i lavoratori autonomi esercenti arti o professioni con partita IVA attiva, in forma singola o associata.
Le imprese agricole che svolgono attività di produzione primaria possono partecipare alla misura aderendo esclusivamente al regime di aiuti “Quadro temporaneo per le misure di aiuto di Stato a sostegno dell’economia nell’attuale emergenza COVID 19”
SOGGETTI DESTINATARI
Disoccupati e occupati sospesi che hanno aderito a Dote Unica Lavoro – Fase 4 e Azioni di Rete per il lavoro – Fasi I e II. I soggetti destinatari devono essere residenti in Lombardia o se non residenti, risultare occupati in Lombardia. al 1° gennaio 2019 o in data successiva.
Assunzioni effettuate dalle cooperative che vengono costituite dai lavoratori di imprese in crisi al fine di acquisire tutta o parte delle attività dell’impresa di provenienza (cd. “workers buyout”).
TIPOLOGIA ED ENTITÀ DELL’AGEVOLAZIONE
Il contributo è concesso a fronte della sottoscrizione di contratti di lavoro subordinato ammissibili ai fini della rendicontazione del servizio a risultato di inserimento lavorativo e avviati nell’ambito della politica attiva ed esclusivamente per contratti:
- a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, in apprendistato;
- a tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie).
Sono esclusi i contratti di somministrazione e tutte le altre seguenti forme contrattuali.
Sono ammessi i contratti di lavoro sottoscritti a partire dal 29 marzo 2021.
Il contributo massimo è differenziato in funzione della difficoltà di accesso nel mercato del lavoro, come segue:
- lavoratori fino a 54 anni: 5.000 €
- lavoratrici fino a 54 anni: 7.000 €
- lavoratori over 55: 7.000 €
- lavoratrici over 55: 9.000 €
A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di 1.000 € se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti (micro/piccola impresa) o da un’impresa costituita o acquisita da lavoratori, anche in forma cooperativa, che provengono da imprese in crisi (cd. “workers buyout”).
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
È possibile presentare domanda di contributo dalle ore 12 del 15 aprile 2021 e fino al 30 giugno 2022, attraverso la piattaforma di Regione Lombardia.
È necessario presentare una domanda di contributo per ciascun lavoratore assunto.
TIPOLOGIA DI PROCEDURA E RENDICONTAZIONE
Procedura a sportello, in base all’ordine cronologico di invio delle domande.
L’erogazione del contributo avviene con tempistiche e modalità diverse a scelta del soggetto richiedente:
- a rimborso, a seguito di rendicontazione intermedia e finale (eventualmente, anche in un’unica soluzione);
- in un’unica soluzione anticipata alla presentazione della domanda di liquidazione, con presentazione di fidejussione a garanzia del contributo
La documentazione deve essere trasmessa a partire dalla data di conclusione dei 12 mesi dall’assunzione e comunque entro e non oltre il 30/09/2023 ore 12.
PER INFORMAZIONI
Tiziana Zecca – Tel.: 0382/433134 – Mail: t.zecca@cnapavia.it
Claudia Salemme – Tel.: 0382/433135 – Mail: c.salemme@cnapavia.it
BANDO INCENTIVI OCCUPAZIONALI
Datori di lavoro: Incentivi Assunzioni ultima modifica: 2021-04-08T14:51:43+00:00 da
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