Gender pay gap, nelle piccole imprese già raggiunta la parità
“Nel Gender pay gap, il differenziale retributivo tra uomini e donne, le piccole imprese sono le meno sessiste”. A sottolinearlo è la presidente di CNA Impresa Donna, Maria Fermanelli.
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Gender pay gap, nelle piccole imprese già raggiunta la parità ultima modifica: 2021-03-19T09:19:09+00:00 da
