Bando per nuove assunzioni
Incentivi occupazionali associati a voucher per nuove assunzioni

Sei un datore di lavoro che ha assunto dal 1° dicembre 2022 o vuole assumere nuovi dipendenti con un contratto a tempo determinato, indeterminato, o di apprendistato?
Sai che puoi ottenere un contributo fino a 12.000€?
Hai tempo fino al 31 dicembre 2025!

A chi è rivolto il Bando Formare per Assumere

Il bando è rivolto ai datori di lavoro che, a partire dal 1° dicembre 2022, hanno assunto o vogliono assumere nuovi dipendenti presso un’unità produttiva o sede operativa in Lombardia, appartenenti a una di queste categorie:

• Imprese attive e iscritte al Registro Imprese della Camera di Commercio;
• Enti del Terzo Settore  iscritti al Registro Unico Nazionale del Terzo Settore (RUNTS);
• Associazioni riconosciute e le Fondazioni, i che svolgono attività economica, aventi personalità giuridica e iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche;
• Lavoratori autonomi esercenti arti o professioni con partita IVA attiva (in forma singola o associata);
• Le associazioni e i consorzi relativi ai beneficiari dei punti precedenti.

Sono esclusi i soggetti aventi i seguenti codici ATECO:

• 96.04.1 – 96.04.10;
• 92.00.01 – 92.00.02 – 92.00.09;
• 47.78.94;
• Settore Autotrasporto con codice Ateco 49.41.00 con massimo 50 dipendenti e che intendono richiedere l’agevolazione per l’assunzione di un autista associata ad un percorso formativo finalizzato all’acquisizione di patenti C, C/E e CQC (per questa categoria è possibile presentare domanda sull’avviso Formare per Assumere – prima attuazione)

FINALITÀ

Con il bando Formare Per Assumere è possibile recuperare le spese relative alla formazione dei collaboratori assunti dall’08/07/2021 ed ottenere un bonus occupazionale.

DOTAZIONE FINANZIARIA 5.000.000,00 €

SOGGETTI BENEFICIARI
Possono presentare domanda di partecipazione alla misura i datori di lavoro aventi unità
produttiva/sede operativa ubicata sul territorio di Regione Lombardia, rientranti in una delle seguenti
categorie:

• le imprese iscritte, in stato attivo, al Registro Imprese della Camera di Commercio;
• gli Enti del Terzo Settore (organizzazioni di volontariato, associazioni di promozione sociale,
  enti filantropici, imprese sociali, incluse le cooperative sociali, reti associative, società di mutuo soccorso, associazioni, riconosciute o non riconosciute, fondazioni) iscritti ai registri
  (regionale/provinciale nelle more dell’attuazione del Registro Nazionale, ai sensi del D.Lgs.
  117/2017);
• le associazioni riconosciute e le fondazioni, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al
  Registro Regionale delle persone giuridiche;
• i lavoratori autonomi esercenti arti o professioni con partita IVA attiva, in forma singola o
  associata;
• le associazioni e i consorzi tra i soggetti di cui ai punti precedenti.

SOGGETTI DESTINATARI
Lavoratori che prima dell’assunzione risultavano privi di impiego (di tipo subordinato o
parasubordinato) da almeno 30 giorni. Sono esclusi coloro che sono fruitori di misure regionali già comprensive delle medesime agevolazioni o tipologie di servizi.

TIPOLOGIA ED ENTITÀ DELL’AGEVOLAZIONE
Ai soggetti beneficiari è riconosciuta un’agevolazione per la formazione erogata in fase di inserimento unitamente ad un incentivo a parziale copertura del costo del lavoro. L’agevolazione può essere inoltre estesa alla copertura dei costi di ricerca e selezione del personale, ove richiesto.

Voucher per la formazione
Il voucher per la formazione è riconosciuto, a seguito dell’assunzione, a copertura del costo sostenuto per il percorso formativo, fino un valore massimo di € 3.000 per ciascun lavoratore assunto, a fronte del servizio fruito e della sottoscrizione di un contratto di lavoro subordinato.
È riconosciuta la formazione avviata a partire dalla pubblicazione del presente Avviso, eventualmente anche prima dell’assunzione.
La formazione deve essere erogata da un operatore appartenente all’elenco regionale degli operatori accreditati per i servizi alla formazione con numero definitivo di iscrizione, da un’Università
legalmente riconosciuta con sede legale e operativa in Regione Lombardia ai sensi della L.R. n. 33/2004 o da una Fondazione ITS con sede in Lombardia.

Voucher per i servizi di ricerca e selezione
L’azienda può accedere ad un voucher per servizi esterni di ricerca e selezione del personale erogati prima dell’assunzione a copertura del costo degli stessi fino un valore massimo di € 500 per ciascuna assunzione incentivata. I servizi devono essere erogati da soggetti appartenenti all’elenco regionale degli operatori accreditati per i servizi al lavoro.
Sono riconosciuti i servizi attivati a partire dalla pubblicazione del presente Avviso, fruiti e conclusi
precedentemente all’assunzione del destinatario.

Incentivo occupazionale
L’incentivo occupazionale è condizionato alla realizzazione di un percorso formativo ed è differenziato in base alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro, come segue:

• Lavoratori fino a 54 anni: € 4.000
• Lavoratrici fino a 54 anni: € 6.000
• Lavoratori a partire da 55 anni: € 6.000
• Lavoratrici a partire da 55 anni: € 8.000

A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di € 1.000 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.
L’incentivo è concesso a fronte di contratti di lavoro subordinato attivati presso unità produttive/sedi
operative della Lombardia, che, al momento della presentazione della domanda di incentivo, abbiano le seguenti caratteristiche:
– a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, anche in apprendistato
(incluse le proroghe e le trasformazioni di contratti avviati dopo la pubblicazione dell’Avviso);
– a tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie).
Per poter accedere al contributo, l’azienda deve avere già assunto il destinatario e provvedere alla sua formazione, prima o dopo l’assunzione, avvalendosi di un operatore esterno.

Approfondisci sul sito di Regione Lombardia Formare per assumere

PER INFORMAZIONI

relative al bando, contatta Emanuele Diodato ?:  0382 433113  ✉️:  bandi@cnapavia.it

relative alla formazione, contatta Manuela Preda ?: 0382 433126   ✉️:  m.preda@cnapavia.it