La formazione per l’apprendistato professionalizzante si articola in formazione di tipo professionalizzante, a cura dell’impresa (disciplinata dal CCNL applicato), e formazione per l’acquisizione di competenze base e trasversali, disciplinata dalla Regione.
La durata della formazione di base e trasversale è definita sulla base del titolo di studio posseduto dall’apprendista:
- 120 ore per apprendisti privi di titolo di studio, in possesso di licenza elementare e/o della solo licenza di scuola secondaria di I grato (licenza media)
- 80 ore se in possesso di diploma di scuola secondaria di II grado o di qualifica o diploma di istruzione e formazione professionale
- 40 ore se laurea o titolo equivalente
Referente
Obiettivi del corso
Assolvimento dell’obbligo formativo trasversale esterno per la seconda annualità.
Destinatari del corso
Apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 44 D. Lgs. 81/2015 con un titolo di studio inferiore ad una laurea triennale e/o magistrale.
Programma del corso
- Obiettivi e ruoli del dipendente in una dimensione comunicativa circolare strategica ed efficace.
- Il linguaggio positivo
- Organizzazione aziendale: come rendere i processi critici aziendali efficienti ed efficaci
- Normativa privacy
- Sicurezza nei luoghi di lavoro: approfondimenti