La Prefettura di Pavia nell’ambito dei lavori svolti dal Comitato Provinciale per il Lavoro Sommerso (CLES), in collaborazione con Ispettorato del lavoro, Inps, Inail e rappresentanti delle associazioni sindacali e datoriali, tra cui Cna Pavia, ha coordinato il progetto per la definizione di un catalogo dei contratti leader indicati nel codice degli appalti. Il catalogo sarà punto di riferimento delle stazioni appaltanti e dei soggetti che operano con la Pubblica amministrazione con la finalità di realizzare una procedura di gara standard che sia attenta anche alla regolarità del personale impiegato nell’appalto. Si ricorda infatti che la stazione appaltante, nelle procedure di gara, ha anche l’obbligo di verificare che il contratto collettivo applicato dall’aggiudicatario sia un contratto leader e, in difetto, diffidarlo ad adeguare le retribuzioni del personale impiegato a quelle previste dai contratti in parola. Questa scelta si inserisce in un percorso volto a contrastare la pratica elusiva del dumping contrattuale, che ha visto molti appaltatori avvantaggiarsi dell’applicazione di contratti collettivi con retribuzioni sensibilmente inferiori rispetto ai contratti leader .
Si allega copia del progetto e l’elenco dei contratti collettivi di lavoro di riferimento.
Contratti lavoro appalti pubblici